地域づくりコーディネーター(会計年度任用職員)を募集します
会津美里町では、人口減少と少子高齢化の進展に伴い、集落における生活扶助機能の低下、空き家及び耕作放棄地の増加、地域コミュニティの希薄化などの問題が発生しています。
こうした課題の解決に向け、町では過疎化の進んでいる集落の巡回・点検を行い、話し合いによる集落課題の把握や問題解決及び維持・活性化のための取組支援を実施していた集落支援員と、各生涯学習センターで町民の生涯にわたる学習活動を総合的に支援し、地域における生涯学習の振興を図るために各種事業を企画運営していた生涯学習指導員の業務を合わせた「地域づくりコーディネーター」を新設いたしました。
つきましては、令和8年度からの新しい地域づくりの担い手となる「会津美里町地域づくりコーディネーター」を募集します。
募集人員
地域づくりコーディネーター 7名
勤務場所
会津美里町役場高田地域づくりセンター(字新布才地1番地)
会津美里町役場宮川地域づくりセンター(永井野字宮前1706番地5)
会津美里町役場本郷地域づくりセンター(字北川原41番地)
会津美里町役場新鶴地域づくりセンター分館(鶴野辺字広町730番地)
のうちいずれか1か所
勤務内容
1.集落の状況把握・集落点検の実施等地域づくりに関する事業の企画運営
- 集落の状況把握、集落点検の実施
- 話し合いによる集落活性化
- 集落の問題解決及び維持・活性化に係る取組の支援
・地域運営組織形成の支援
2.各地域づくりセンター(現生涯学習センター)事業の企画運営
- 文化祭の開催及び文化協会事務局事務
- 社会教育事業(成人講座等)の企画運営
- 社会体育事業(各地区スポーツ大会等)の企画運営
3.その他町長が必要と認める業務及び研修
勤務条件
- 勤務時間 午前8時30分から午後5時15分(昼休憩60分)
- 休日 土・日・祝日 (年次有給休暇制度あり)
応募条件
- 地域づくりに関心があり、地域の活性化に積極的に取り組める方
- 町民活動の支援に積極的に取り組める方
- パソコン操作(ワード・エクセル等)ができる方
- 地方公務員法第16条各号に該当しない方
- 普通自動車免許を取得している方(AT限定可)
給与
月額199,400円から236,700円(学歴および公的機関での職歴による)
通勤手当、時間外勤務手当、期末手当等がそれぞれの支給条件に応じ支給
任用期間
令和8年4月1日から令和9年3月31日
身分
町の条例で定める会計年度任用職員
選考方法
第1次選考 書類選考
第2次選考 個人面接
(注釈)個人面接は、第1次選考合格者のみに行います。日時は第1次選考結果とあわせて通知します。
応募方法
提出書類
- 履歴書(写真付き)
- 会津美里町集落支援員応募申込書
- ハローワークが発行する「紹介状」
(ハローワークが発行する「紹介状」につきましては、
最寄りのハローワークにお問い合わせください。)
提出先
- 直接持参する場合
会津美里町役場 政策財政課(本庁舎2階 10番窓口)
- 郵送の場合
〒969-6292
会津美里町字新布才地1番地
会津美里町役場 政策財政課 政策企画係 宛
Eメールの場合
seisaku@town.aizumisato.fukushima.jp
提出期限
令和8年2月20日(金曜日)午後5時
(Eメール送信の場合も期限日時は同様です。)
様式等
令和8年度会津美里町地域づくりコーディネーター募集要項(PDFファイル:103.4KB)
令和8年度会津美里町地域づくりコーディネーター応募申込書(Wordファイル:34.5KB)
履歴書(様式第8号(第11条関係))(Wordファイル:84KB)
履歴書は記載内容を満たしていれば任意の様式で構いません。
更新日:2026年01月30日