町の組織が変わります（組織機構改革　平成31年4月1日）

　町民サービスの向上を目指し、簡素で効率的な組織機構とするため、平成31年4月1日から新たな組織体制となります。　

　広報記事はこちら
 

主な変更点

総務課

• 防災、情報、人事部門及び支所機能をまとめ、災害時の危機管理体制の強化を図ります。
• 各支所は、地域の拠点及び住民サービスの総合窓口としての機能を担います。
• 町有財産の有効活用、管理、契約等に特化した部署を設置します。

政策財政課

• 企画部門と財政部門をまとめ、健全な財政運営と効率的な行政運営を推進します。
• 人口減少対策に特化した部署を設置します。

町民税務課

• 住民生活部門と税部門をまとめ、町民の利用頻度が高い業務の総合窓口的機能を担います。

健康ふくし課

• 健康、保険、福祉部門をまとめ、相互に連携強化を図り、町民が分かりやすく、利用しやすい体制整備を推進します。

産業振興課

• 本町の基幹産業である農業と林業、商工業をまとめ、観光部門との連携を強化することにより、活力ある産業づくりを推進します

建設水道課

• 建設、上水道、下水道の事業部門をまとめることにより、効率的な事業執行体制を構築するとともに、町民が快適で住みやすい環境整備を推進します。

教育文化課

• こどもから大人まで一貫した教育・学習部門をまとめるとともに、文化政策との連携を図り、町民が生涯にわたって学べる体制整備を推進します。

※　組織機構改革は平成31年4月1日から施行となりますが、現庁舎を利用しますので、各課等の配置は大きく変わりません。総合庁舎となる新庁舎への移転は5月7日からとなります。5月7日以降についても、本郷、新鶴庁舎に支所機能をおきますので、それぞれの庁舎において、これまで同様の手続きができます。